「有休の制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮してしまって休みにくい」そうした悩みを抱えている方はいらっしゃいませんか。
残念ながらこういったケースは決して珍しくありませんが、私たちは法定通りに有給休暇を整備していますのでご安心ください。半日単位での取得も可能です。
事前申請こそ必要ですが、お断りしたケースはございません。有休取得率は100%です。この事実は、当院がスタッフの有休取得を歓迎していることの証明になるでしょう。
ご家族のイベントへの出席や旅行など、思い思いに休暇を活用してもらっています。仕事とプライベート、両方とも充実した生活をお送りください。
スタッフに対し、「しっかりとお休みを取り、リフレッシュして仕事に臨んでほしい」と考えています。家庭との両立も可能で、プライベートも満喫していただけます。是非ご応募ください。
当院は、最終の予約時間を18:00としています。診療終了後、後片付けをしても19:00までには退勤できます。
稀に急患の受け入れで診療時間が延びることはあるものの、基本的には残業が生じることはほとんどありません。
仕事終わりの時間が変わらず、予定通りに退勤できます。予定を立てやすく、充実した毎日をお送りいただけるのではないでしょうか。
当院では、プライベートを満喫できていることが、より良い仕事ぶりにつながると考えています。
健康保険・雇用保険・労災保険まではあっても、厚生年金を用意できている歯科医院はまだまだ少ないと言えます。また、産休・育休の制度があっても、実際には取得しにくいというケースは珍しくありません。
その点私たちは、社会保険(協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備。厚生年金にも加入している職場ですから、将来的にも安心かと思います。
一方で、産休・育休を取得できる体制も整えています。制度を用意しているだけではなく、実際に利用が可能です。スタッフ同士で協力し、支え合っている当院だからこそ、安心してご利用いただけます。
さらに、働きたいというスタッフの思いを尊重すべく、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応しています。
ご家庭の事情などによって急にお休みしなければならなくなったときにも、理解あるスタッフたちが業務をカバー。しっかりと助け合って診療を行っていますので、安心してお休みできるでしょう。
身につけた知識や技術を活かし、できるだけ長く活躍してもらいたい。そして少しでも長く安心して働いてほしい…それが私たちの願いです。
当院が加入している健康保険は、保険料の全額を自己負担しなければならない歯科医師国保ではなく、保険料の半額を医院が負担する「協会けんぽ」です。
歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中、私たちが協会けんぽにこだわる理由は、その保証の厚さにあります。
例えば、以下の3つのメリットが挙げられます。
協会けんぽでは、出産時や病気・怪我の際、手当金が支給されます。これは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料となるはずです。また、産休・育休中にも保険料を支払う必要のある歯科医師国保に対し、協会けんぽでは支払いを免除されているため、この点に助けられる方も多いでしょう。
歯科医師国保にはない協会けんぽのメリットを存分に活用し、安心して長く勤務いただければと思います。
忙しい歯科医院の場合、スタッフが日々の業務に追われ、新人スタッフが入職してきても手が回りきらずフォローできないというケースがしばしば見られます。
慣れない職場でいきなり放置されては、新人の方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。
だからこそ当院では、業務マニュアルを用意した上で十分な新人研修を行っています。面倒見の良い先輩スタッフが、優しく丁寧に指導。何をどうすれば良いのか、一つひとつ確認しながら覚えていけます。
もちろん、困ったときにはマニュアルを見ながら業務を進められます。治療の流れや使用する器材について詳しく書いてありますので、レクチャーを受けるときのみならず、空いた時間に自分で確認・復習する際にも役立つはず。業務のチェックリストを用意し、無理のない範囲で一つずつ仕事を覚えていける仕組みを整えている点も、私たちの教育の大きな特徴です。
スタッフ同士の仲もチームワークも良く、新たに迎えたメンバーに対して「皆で教えていこう」と考えている歯科医院です。わからない点をすぐに質問できる雰囲気に満ちているところも、新人の方にとっては心強いのではないでしょうか。
なお、当院は一般歯科をメインにしつつ、矯正治療も行っています。たとえ矯正の分野が初めての方でもご安心ください。空いた時間に模型で練習を行うなど、院長や先輩衛生士が丁寧にサポートいたします。矯正歯科が未経験であっても、興味をお持ちの方なら大歓迎です。
新卒の方、経験の浅い方、ブランクのある方でも、きちんと業務をこなせるよう成長できるでしょう。
私たちは、スタッフのスキルアップを多方面から応援しています。具体的には、以下のような体制でフォロー・バックアップを行っています。
1~2か月に1回、診療時間内に時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。これまでに行ってきた内容は以下の通りです。
外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用・交通費について、職種に関係なく医院が全額負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジに関しては、遠慮なくご相談ください。
スキルアップを目指して頑張るスタッフを、医院が積極的にバックアップし、応援しています。
仕事内容 | 歯周病治療、予防処置、ホワイトニング、矯正診療でのワイヤーの着脱、口腔内写真撮影 |
---|---|
勤務地 | 〒950-2063 新潟県新潟市西区寺尾台2-5-1 JR越後線「寺尾駅」より徒歩10分 路線バス西小針線「寺尾台」より徒歩3分、「日和が丘」より徒歩3分 |
応募条件 | 新卒可、経験者可、ブランクのある方可 ※どなたでも歓迎します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・火曜・水曜・金曜 8:30~19:00
|
給与 | 基本給:190,000~220,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | 資格手当、皆勤手当、精勤手当 |
交通費 | 交通費一部支給(上限5,000円) |
昇給 | 年1回3,000円~(2年目以降) |
賞与 | 年2回(2年目以降) ※2021年は月給の2.4か月分を支給しました。 |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 週休2.5日(木曜・日曜・祝日・土曜午後) ※日曜出勤がある際は、次の火曜が休日に変わります。 ※祝日がある週でも休日は変わりません。 |
長期休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 過去実績:年末年始5連休(2021~2022年)、GW5連休(2022年) |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有休取得率は100%です。 |
加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、研修時の交通費支給(医院全額負担) ※スタッフは当院での矯正治療を無料で受けられます。(インビザライン、もしくはワイヤー矯正) |
「実際はどんな現場なんだろう?」という求職中の方の不安を解消すべく、当院では院内見学会を実施しています。ホームページを見ているだけでは伝わってこない医院の雰囲気を、実際に感じるチャンスです。気軽に足をお運びください。
見学時には、羽織るタイプの白衣をお貸しします。白衣やナースシューズの持参は不要です。
院長とスタッフが説明を行いますので、気になる点などございましたら気兼ねなくお声がけください。なお、所要時間は60~90分程度です。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
午前 | 〇 | 〇 | 〇 | × | 〇 | ● | △ |
午後 | 〇 | 〇 | 〇 | × | 〇 | × | △ |
午前: 9:00~12:00
午後:14:00~19:00
●:9:00~13:00
△:10:00~13:00/14:00~17:30
※日曜は矯正診療のみ(月に1~2回)
休診日:日曜・祝日
※日曜に矯正診療がある場合、次の火曜は休診です。